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客户案例

北京迪克森文教用品有限公司园区项目

        北京迪克森文教用品有限公司成立于1999年,现由意大利菲拉公司注资控股,拥有200余年历史的美国著名文具生产厂商—Dixon Ticonderoga Company,在华投资设立的大型独资生产企业。公司秉承意大利投资方和美国中心在书写用具产品方面不断探索的精神,以务实有效的手段致力于铅笔板材、彩色及黑色铅笔的研究、开发和生产,所有产品全部出口销售于欧美主要国家。公司注册资本450万美元,工业产值超2亿元人民币。
公司厂址位于北京通州区。公司实行董事会领导下的总经理负责制,设有总经理办公室、出口部、采购部、财务部、人力资源部、生产部,生产部下设生产计划课、生产统计课及八个生产车间,目前拥有员工千余人。
        “追求完美品质,以优质产品回报社会”是公司一贯坚持的基本宗旨。公司在生产经营和管理方面遵循“对客户及最终消费者负责”的原则。
         公司正在不断扩大生产规模和范围,开拓进取,力求使自身生产能力能够满足全球各地各类用户日益增长的不同需求,在不远的将来打造出中国和世界范围内制笔行业的“旗舰”。

         一卡通解决方案

        通过员工自助,实现员工进行个人相关信息的自主查询和修改,减少HR工作量。
        1、本系统涉及考勤门禁消费一卡通,全部采用TCP/IP局域网连接,所有设备采用无线射频识别IC卡实现。
        2、本系统人事资料与第三方HR系统实现同步于共享,不必在每台一卡通设备上手工下载更新人员名单
        3、所有一卡通设备的数据自动实时上传到数据库,不必手工采集,也不必手工调整数据格式,减少中间环节,避免数据的人为修改以及人为疏忽遗漏。
        4、卡片分为四类卡,定额消费,早中晚三餐金额不一致;内部卡分为免餐卡和员工卡,免餐卡包吃包住均免餐;员工卡根据考勤班次设定免哪餐(不同的考勤班次具体免费哪一餐由宾馆设定)同餐限制只能刷卡一次;外部卡不享受免餐福利,其中一类卡同餐限制刷一次,贵宾卡可以刷卡多次。
        5、外部卡消费需要现金充值,原则是消费多少,扣多少。内部卡不充值
        6、正常班次每天免费一餐,报表里反映考勤班次对应的免费餐别金额B(不同的考勤班次免费哪一餐需要宾馆确定)个人消费汇总表里记录员工一个月消费总额A,宾馆实际发放饭补D=日补助金额E*出勤天数-应扣金额C(C=A-B)。
        7、员工如果正常上班没有吃饭免餐则不予补贴,员工在非正常上班时间吃饭,不予补贴。
        8、员工在大门口通过三辊闸进出,作为上下班考勤
        9、采用我司考勤机12台,门禁14个,消费机2个,人员通道机2个实现一卡通

        应用成果

        实施的HR一卡通管理系统,拥有独具特色的“统一数据库”能够满足企业的不同功能要求。由于考勤数据自动上传到数据库供考勤分析,不在需要手工采集考勤数据,HR工作人员摆脱了繁琐、低效的日常工作,有更多的时间为企业提供更加有效的人员管理和决策支持。系统满足了薪资、员工、报表等人力资源业务的信息化管理,提高了工作效率。另外人事部门与安保信息部门因为考勤门禁一体机的联系,满足彼此的需求,同时最大的降低采购成本。

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