ABOUT US

关于我们

公司人才观

         人才是企业经营与发展的灵魂。自东方恩拓科技成立之初我们就一直坚持“外引内育”的战略方针,广纳百川,汇萃精华,根据公司长短期战略目标,制定了相应的长短期用人计划,并且根据用人岗位的不同,拟定岗位职责要求,为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。

         精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、共同发展

基本原则

        “以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,公司秉着公开、公平、公正的态度,围绕“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”的战略核心,实现“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用”的人才理念。


              研发工程师岗位职责
          1、软件的程序设计与代码编写;
          2、有关技术方案、文档的编写,软件单元的测试;
          3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
          4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析;
          5、独立完成软件系统及模块的编码;
          6、协助测试人员完成软件系统及模块的测试;
          7、负责编制与项目相关的技术文档;
          8、根据项目具体要求,承担大型网站设计与开发;
          9、部分软件功能模块设计和软件界面美化;
         10、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试。


              大客户销售岗位职责
          1、开发、搜寻新的目标客户,扩展潜在客户;
          2、开发销售渠道,与主管沟通,选择正确的客户拓展渠道;
          3、维护客户关系,定期拜访客户;
          4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题;
          5、完成大客户销售任务目标;
          6、调查分析潜在大客户;
          7、定期回访公司现有大客户;
          8、统计分析现有客户的需求及信息资料;
          9、定期维护客户关系;
         10、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度;

 

        简历投递邮箱:cy@iandtop.com
        职位咨询热线:400-0036-679

Copyright ©北京东方恩拓科技有限公司